27 januari 2026
De Bouwhub Midden Brabant heeft een kantelpunt bereikt. Op 22 januari 2026 blikten wij vanuit Heerkens van Bavel Bouw samen met bureau DHM en de andere initiatiefnemers van het eerste uur terug op de afgelopen jaren. Maar we keken natuurlijk vooral vooruit. Een belangrijke stap is dat de bouwhubleden nu de deuren open zetten voor nieuwe leden. Het gepresenteerde kansendossier zet de meerwaarde van de samenwerking nog eens duidelijk in één overzicht.
Tijdens de terugblikbijeenkomst werd in de vorm van aansprekende pitches door bestuursleden van de Bouwhub uiteengezet wat de grootste kansen zijn.
De deelnemers werden uitgedaagd om met aanvullende kansen te komen en inhoudelijke input te leveren en mede te bepalen welke stappen het eerst gezet moeten worden. Ook konden ze aangeven wat zij zelf kunnen bijdragen aan de Bouwhub. De opgehaalde input is vertaald naar inzichten, uitdagingen en acties. Een gezamenlijke terugkoppeling leverde op dat we aan de slag kunnen met het opstellen van een menukaart met goede voorbeelden (toepassingen), met de uitbreiding van de database met materialen en alternatieven én een platform voor kennisdeling. Ook kwam men met een betere naam voor de marktplaats, namelijk matchingstool’.
Daar waar de bouwhubleden hun samenwerkingsverband tot nu toe bewust klein wilden houden om slagvaardig samen te blijven optrekken, zetten we nu de deuren open.
Leden vragen geïnteresseerde ketenpartijen om onderdeel te worden van Bouwhub Midden Brabant. En ook het (bouw)onderwijs wordt toegevoegd aan de ketenpartijen. Zo kunnen we straks nog meer kennis met elkaar delen, waarbij de Bouwhub wel vasthoudt aan een laagdrempelige manier van met elkaar samenwerken. Een belangrijke stap op weg naar nog meer en makkelijker circulair bouwen!
Lees meer en meld je aan op de site van Bouwend NederlandDe Berghege Heerkens bouwgroep wordt gevormd door een ijzersterke krachtenbundeling van Bouwbedrijf Berghege uit Oss en Heerkens van Bavel Bouw uit Tilburg. De bouwgroep hoort tot de top van Nederlandse bouwbedrijven. Onafhankelijkheid, trots, samenwerking, korte lijnen en nuchterheid zijn de pijlers onder onze werkwijze. Met 340 medewerkers én met onze opdrachtgevers: Samen maken wij de hoogste bouwambities waar!
Kennis maken?